Plonger plus profondément dans les raisons possibles pour le QB des Steelers Kenny Pickett non signé

Si vous croyez les nouvelles de mercredi, les Patriots de la Nouvelle-Angleterre ont signé le centre recrue Cole Strange, que le choix de première ronde de l’équipe a choisi. Si ces rapports sont corrects, le quart-arrière des Steelers de Pittsburgh, Kenny Pickett, restera le seul choix de premier tour non signé dans la classe de repêchage de cette année. D’accord, qu’est-ce qui ne va pas avec la signature de Pickett ? Plongeons là-dedans.

Tout d’abord, puisque tous ces contrats de recrue sont divisés, l’attente de Pickett n’est pas parce qu’il veut plus d’argent. Le contrat de recrue de quatre ans de Pickett devrait avoir une valeur totale de 14 067 904 $ et une prime à la signature de 7 411 203 $. De plus, le contrat complet de Pickett sera entièrement garanti. Cela ne fait aucun doute.

Si oui, le langage décalé pourrait-il être le problème ? Qu’est-ce qui est compensé de toute façon ?

Les compensations sont une assurance pour les dollars garantis pour une équipe si elle doit éliminer un joueur avant l’expiration de son contrat de recrue. Fondamentalement, avec le langage de décalage dans les contrats, un joueur qui est coupé avant la fin de son contrat de quatre ans aura de l’argent garanti s’il signe avec une autre équipe, peu importe combien il a gagné avec la prochaine équipe avec laquelle il a signé. Sans le langage décalé, un joueur peut essentiellement doubler le fond à travers son ancienne équipe et sa nouvelle équipe.

Maintenant, les compensations deviennent souvent un gros point de négociation dans les 10 premiers choix d’un repêchage de la NFL. Avec Pickett, je pense que son manager pourrait vouloir que le langage décalé de Pickett soit traité comme le premier quart-arrière pris dans les repêchages précédents, ce qui se produit généralement dans les 10 premiers choix et non comme le 20e choix au total. Spéculation mise à part, l’ancien agent de la NFL Joel Corry, écrivant pour CBS Sports, m’a dit plus tôt dans la journée que si Pickett s’engage à compenser la langue dans le cadre de son contrat de quatre ans, il manquera probablement les matchs de la saison régulière. Il ne croit pas que les Steelers feront des compromis sur cette partie des négociations. Mais Corry a dit qu’il doutait que les compensations soient le problème.

Donc, si le problème avec Pickett n’est pas le montant total et l’argent garanti, et non la langue de compensation, quel pourrait être le problème. Fondamentalement, le point de blocage restant sera probablement le délai de paiement du bonus de signature de Pickett. Corry a parlé de la signature de la structure de paiement des bonus pour les joueurs repêchés il y a quelques semaines. sur son podcast.

“L’autre gros point de friction était le paiement de la prime de signature”, a déclaré Corry. “Historiquement, vous avez vu des primes de signature sur des brouillons d’accords et des gros accords payés en deux à quatre versements. Ils ne sont pas payés en masse. Mais ce que nous avons commencé à voir ces dernières années, ce sont les choix de premier tour au début du repêchage, ils commencent à obtenir des bonus d’autographes en masse.

« C’est une nouvelle application que nous commençons à voir. L’année dernière, les trois premiers choix ont collectivement reçu des bonus de signature : Trevor Lawrence, Zach Wilson, Trey Lance. Les deux premiers choix en 2020 ont collectivement reçu des bonus de signature : Joe Burrow, Chase Young. 2019, Nick Bosa a collectivement reçu une prime à la signature. 2018 a obtenu un bonus d’autographes de Sam Darnold en vrac. Ce sera donc un problème important que nous verrons parmi les choix de première ronde au début du repêchage cette année. »

Eh bien, Pickett n’est pas un choix de premier tour, n’est-ce pas ? Bien que cela soit certainement vrai, le fait que Pickett soit le premier quart-arrière à être recruté cette année pourrait entraîner une forte pression de sa part pour payer la totalité du bonus de signature dans les 15 jours suivant la signature de l’accord. Pendant ce temps, le manager de Pickett est Brian Ayrault, ainsi que représentant Burrow et Wilson, qui ont tous deux reçu leurs primes de signature collectivement après avoir signé leurs contrats de recrue. C’est une raison raisonnable d’attendre. De toute évidence, un agent souhaite que son client reçoive son argent le plus rapidement possible. L’équipe, d’autre part, voudra essayer de prolonger autant que possible la période de paiement.

À tout le moins, il y a fort à parier qu’Ayrault souhaite que le bonus de signature complet de Pickett soit payé en mars de l’année de ligue 2023. Mais ce ne sont encore que des spéculations.

Maintenant, après avoir franchi les péréquations et signé le calendrier de paiement des bonus, y a-t-il autre chose qui pourrait raisonnablement être ouvert à la négociation en ce qui concerne le contrat de recrue de Pickett ? Cela est possible et peut concerner les primes du personnel de deuxième et troisième année.

Le joueur repêché avant Pickett cette année affronte Trevor Penning des Saints de la Nouvelle-Orléans, et le joueur repêché juste après que Pickett ait signé le joueur de coin des Chiefs de Kansas City Trent McDuffie, dans le cadre des deux accords, de leurs accords. primes de deuxième et troisième année dans le cadre de salaire de base. Autant que je sache, ces primes d’alignement seront versées chaque année au début du camp d’entraînement. Les bonus de deuxième et troisième année pour les joueurs sélectionnés au premier tour cette année semblent avoir débuté avec le 18e choix au total, le receveur large des Tennessee Titans Treylon Burks. Le manager de Pickett pourrait faire pression pour que les primes d’alignement soient payées quelques jours après le début de chaque année de ligue, plutôt qu’au début du camp d’entraînement. Après tout, un manager veut que son joueur reçoive son argent tout de suite, n’est-ce pas ?

comme Mike Florio de Pro Football Talk écrit il y a quelques annéesDans , les bonus d”équipe de camp d”entraînement sont devenus une alternative à la suppression du langage de compensation de l”argent garanti d”un joueur en haut du repêchage. Cependant, les contrats de plusieurs joueurs ont un langage qui permet de ne pas payer les bonus de liste s’ils figurent sur la liste NFI (Non-Football Injury). Peut-être que le manager de Pickett essaie de négocier des bonus de liste anticipés afin que son client ne se perde pas à cause d’une liste NFI ? Encore une fois, ce ne sont que des spéculations de ma part, mais quelque chose à considérer.

En conclusion et après une courte conversation avec Corry, je pense que l’attente avec Pickett peut en effet être liée à la signature du délai de paiement du bonus. Fondamentalement, ma théorie maintenant mise à jour est qu’Ayrault voulait que Pickett soit traité sur une base contractuelle comme le premier quart-arrière choisi dans le repêchage, par opposition à un non-quart-arrière qui a été choisi 20e au total.

Combien de temps devons-nous attendre que Pickett signe ? J’aimerais avoir une réponse à cette question. Les Steelers continueront probablement à jouer dur avec Ayrault et attendront qu’il se rende. Si Pickett avait été plus près de percer dans le top 10, cela n’aurait peut-être pas été le cas. Si les Steelers font des concessions non conventionnelles à Pickett cette année, cela pourrait être utilisé contre eux dans les négociations des années à venir et surtout lorsqu’ils pourraient choisir le 20e choix au premier tour.

Nous ne sommes que le 22 juin, et cela signifie qu’il nous reste plus d’un mois avant que les Steelers ne se présentent à Latrobe pour le début du camp d’entraînement de 2022. Par conséquent, je serais surpris si Pickett reste non signé d’ici là. Mais en attendant, nous pouvons attendre un peu plus longtemps que Pickett signe son contrat de recrue, ce qui pourrait faire de lui le dernier membre signé de la classe de repêchage 2022. Nous verrons.

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