La grève des chemins de fer commence au milieu des craintes d’une grève salariale estivale en Angleterre

Quarante mille employés de UK Network Rail et les travailleurs de 13 opérateurs ferroviaires ont organisé une grève pour les salaires lors de la plus grande grève ferroviaire en Grande-Bretagne en 30 ans.

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LONDRES – Les syndicats britanniques ont averti qu’une grève ferroviaire d’une journée qui a provoqué de graves perturbations des déplacements à travers le Royaume-Uni pourrait n’être que le début d’un été de grève, car de nombreuses professions voient une action revendicative sur les salaires.

Près de 40 000 employés et travailleurs de Network Rail de 13 opérateurs ferroviaires se sont mis en grève mardi lors de la première d’une série de grèves prévues. Cela est intervenu après des négociations entre les opérateurs et le syndicat britannique RMT. aucun accord n’a été trouvé sur le salaire, les conditions de travail et les licenciements possibles.

Seuls 20% des services ferroviaires en Angleterre, en Écosse et au Pays de Galles fonctionnaient mardi, provoquant des perturbations majeures avant la haute saison estivale des voyages pour des millions de travailleurs et de vacanciers, car de nouvelles annulations ont eu lieu jeudi et samedi.

Le métro de Londres fonctionnait également à capacité limitée car le personnel s’est mis en grève mardi.

Les syndicats affirment que les grèves des chemins de fer, les pires depuis une génération, ont été soutenues par le personnel d’autres industries et pourraient les inciter à agir dans une impasse croissante entre le gouvernement et les travailleurs du secteur public.

TUC, le principal mouvement britannique pour le travail organisé, a déclaré mardi à CNBC que cela pourrait conduire à des grèves similaires des enseignants, des agents de santé et du personnel du gouvernement local.

“De nombreux travailleurs du secteur public attendent de savoir quelles seront les propositions salariales. Les syndicats de l’éducation, des services publics et d’autres parties du secteur public ont déjà clairement indiqué qu’ils voteront leurs membres pour une action revendicative si les propositions sont nettement inférieures à l’inflation. . Le secrétaire général adjoint du TUC, Paul Nowak.”

Le Royaume-Uni arrive alors qu’il subit sa pire crise du coût de la vie depuis des décennies, avec des salaires incapables de suivre la hausse des prix des denrées alimentaires et de l’énergie.

L’inflation au Royaume-Uni augmente 9%, le plus haut niveau en 40 ans En mai – un chiffre prédit par la Banque d’Angleterre pourrait atteindre 11% en octobre. Pourtant, le gouvernement a essayé de maintenir les augmentations de salaire du secteur public bien en deçà de cela.

La «crise existentielle» des travailleurs du secteur public

Le syndicat britannique des enseignants a déclaré que la profession était au bord d’une “crise existentielle” alors que les travailleurs luttaient pour gagner leur vie.

La NASUWT a déclaré qu’elle voterait pour une action revendicative nationale en novembre si le gouvernement ne répondait pas aux demandes d’augmentation des salaires de 12 % cette année.

“Les enseignants souffrent non seulement de la crise du coût de la vie à laquelle tout le pays est aux prises, mais aussi de 12 années de baisses des salaires réels qui ont entraîné une baisse de 20% de leurs salaires”, a déclaré le secrétaire général Patrick Roach. à l’intérieur Descriptif Dimanche.

De même, les infirmières 15% d’augmentation de salaireLe salaire est un “facteur très important dans l’embauche et la rétention du personnel infirmier”, a déclaré mardi à CNBC le porte-parole du syndicat des infirmières RCN.

Le TUC a déclaré que toute décision de grève ne serait pas prise à la légère, mais a exhorté le gouvernement à faire davantage pour soutenir ceux qui sont confrontés à des gels de salaire et à des réductions de salaire en temps réel.

“Nous espérons qu’une action revendicative ne sera pas nécessaire”, a déclaré Nowak. «Mais nous devons reconnaître le mal fait à ce gouvernement conservateur en retenant les salaires du secteur public pendant si longtemps. Il a amené les travailleurs au bord du gouffre. Nous avons des enseignants et des infirmières qui dépendent des banques alimentaires – ça ne peut pas aller comme ça.”

Les grèves des chemins de fer en Angleterre ont provoqué des perturbations majeures pour des millions de travailleurs et de vacanciers avant la saison estivale chargée des voyages.

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Les pourparlers entre Network Rail et RMT ont été rompus lundi après que le syndicat a rejeté les offres, y compris une augmentation de salaire de 3% en échange de modifications des pratiques sur le lieu de travail.

Le dirigeant du RMT, Mick Lynch, a accusé le gouvernement d’avoir “enchaîné” les offres salariales des opérateurs ferroviaires, appelant à la place à une augmentation de salaire de 7% à 8% et a déclaré que l’action revendicative se poursuivrait “aussi longtemps que nécessaire” jusqu’à ce que les revendications des travailleurs soient satisfaites.

Le ministre britannique des Transports, Grant Shapps, a déclaré que l’impasse était “fabriquée” par les syndicats et que les travailleurs faisaient grève “avec de faux prétextes”. Mais mardi, il a de nouveau rejeté les appels au gouvernement pour qu’il entame des négociations, affirmant que c’était “le travail des employeurs de négocier avec les syndicats”.

Implications pour les autres industries

Les chefs d’entreprise ont déclaré que les grèves pourraient avoir des impacts significatifs sur d’autres secteurs, en particulier ceux déjà les plus touchés par les restrictions de Covid-19.

Les grèves ferroviaires de cette semaine à elles seules pourraient coûter plus d’un milliard de livres sterling (1,22 milliard de dollars) à l’industrie britannique du divertissement, du théâtre et du tourisme, car de plus en plus de personnes restent chez elles, selon l’organisation commerciale UKHospitality.

Susannah Streeter, analyste principale des investissements et du marché chez Hargreaves Lansdown, a déclaré que les grèves ferroviaires avaient transformé les maux de tête opérationnels en une “migraine complètement soufflée” pour l’industrie hôtelière.

“Les restaurants, les bars et les hôtels luttaient déjà sous la pression des prix très élevés de l’énergie, des perturbations de la chaîne d’approvisionnement et de la crise du travail en cours, et maintenant les grèves de masse vont causer de nouvelles difficultés financières”, a-t-il déclaré dans une note mardi.

“Alors que le réseau de transport se resserre, les réservations devraient chuter car la foule lucrative du midi reste à la maison et les artistes du soir annulent les réservations de peur de ne pas pouvoir rentrer chez eux à la fin de la nuit”, a-t-il ajouté. .

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